2007/04/09

Waltzing with Bears

最近每天坐在城铁上,就会翻看几页 《与熊共舞》 其中第14章,风险发现的详细过程 ,里面对企业里使人们对风险三缄其口的原因。 说起来这确实是很普遍存在的。

因为在这些企业里,有一些根深蒂固的不成文的规定:
  1. 不要成为有消极想法的人;
  2. 不要指出问题,除非你有解决办法;
  3. 不要说任何事可能是一个问题,除非你能证明它是;
  4. 不要做拆台的人;
  5. 不要明确指出问题,
说起来大致如此......
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